Вот и закончились новогодние каникулы, и пришла пора возвращаться к трудовым будням. Сделать это достаточно тяжело даже взрослым, что же говорить о дошколятах…Сегодня мы расскажем, как благополучно пройти период возвращения в «рабочий режим»

Предложите ребенку подготовить одежду для детского сада с вечера.Это позволит вам спокойно собрать все необходимые вещи, и шансы оставить дома форму для физкультуры или сменное белье будут сведены практически к нулю.
А малыш после такой важной и ответственной «миссии» почувствует себя более взрослым, и ему будет легче настроиться на трудовые будни.
Если есть возможность, забирайте ребенка чуть раньше, чем обычно.В праздники вы много времени проводили вместе, и малыш успел привыкнуть к этому. Поэтому не стоит резко сокращать общение хотя бы в первые дни после новогодних каникул.
Следите за питанием малыша.В период возвращения с отдыха к трудовым будням организм часто испытывает стресс, соответственно, ослабевает. Поэтому важно, чтобы питание было правильным и сбалансированным.
В Happy Elephant рациону воспитанников уделяется особое внимание, но не стоит пренебрегать здоровым и полноценным питанием и за пределами сада

Не забывайте о прогулках.В выходные вы наверняка проводили очень много времени на свежем воздухе, почему бы не продолжить эту прекрасную традицию.
Тем более зимние прогулки не только увлекательны, но и полезны для детского организма. А вот резкий переход с активного режима на более пассивный, наоборот, не окажет положительного влияния на здоровье малыша.
Станьте для ребенка примером.Старайтесь не задерживаться на работе, проводить больше времени с семьей, придерживаться правильного питания, вовремя ложиться спать и просыпаться утром в отличном расположении духа

Запланируйте что-нибудь приятное на ближайшие выходные и сообщите об этом малышу. Поход в кино, обед в детском кафе, а может быть, просто прогулка по любимому парку — станет отличной мотивацией для маленького «работяги»

Делитесь в комментариях, что помогает вам максимально быстро настроиться на рабочий лад
