Инновационные формы работы с педагогами - как фактор развития профессиональной компетентности педагогов ДОО.

На базе нашего детскогосада состоялась встреча городского методического объединения для старших воспитателей и заместителей заведующих по УВР. Мероприятие стало платформой для обсуждения инновационных подходов в работе с педагогами и развития их профессиональных компетенций через систему наставничества.
Открыла встречу старший методист АУ «Центр мониторинга и развития образования» ЛюбовьИльинична Порфирьева, подчеркнув значимость темы. Куратор методического объединения Клементьева Наталия Евгеньевна отметила, что наставничество стало ключевым элементом современного образования, создающим среду для раскрытия потенциала всех участников процесса.
Педагоги-психологи Антонова СветланаИвановна и Михайлова Лариса Анатольевна провели «quick-setup», настраивающую участников на продуктивную работу. Старший воспитатель Екатерина Леонидовна поделилась инновационными формами работы наставничества и провела со старшими воспитателями «Практикум. Трек «Команда», а воспитатель Елена Алексеева рассказала о своем опыте наставничества с молодым педагогом, показав видеоролик о входе в профессию.
Завершилась встреча групповым обсуждением в формате «Синквейн». Такие мероприятия способствуют повышению квалификации педагогов и подготовке молодых специалистов, что, в свою очередь, повышает престиж профессии педагогов.